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¿Cómo decir pero sin decir pero?
No, muchas gracias. Por el momento estoy bien así, quizás después. Lo siento pero, esta vez tengo que decir que no.
¿Por qué me confundo al hablar?
Por lo general, un trastorno nervioso o cerebral les ha dificultado el control de la lengua, los labios, la laringe o las cuerdas vocales, que producen el lenguaje. La disartria, que es la dificultad para pronunciar palabras, a veces se confunde con la afasia, que es la dificultad para producir el lenguaje.
¿Cómo decir de otra forma pero?
pero
- sin embargo, no obstante, empero, mas.
- defecto, inconveniente, reparo, objeción, dificultad.
¿Cómo se define el problema en términos de necesidades y no de soluciones?
Definir el problema en términos de necesidades y no de soluciones. Si se define el problema en términos de posibles soluciones, se les está cerrándole la puerta a otras posibles soluciones más efectivas.
¿Cuáles son los mejores consejos para resolver problemas?
Una simple sugerencia podría ser el hacer una lista de todos los problemas que se están enfrentando, ya sea que cumplan con el criterio dado arriba o no (importancia, viabilidad, etcétera). Es difícil asignar valores numéricos a algo como esto, debido a que para cada situación, uno de los criterios puede pesar mucho más que los otros.
¿Cuáles son los primeros pasos para la resolución de un problema?
El primer paso en cualquier proceso efectivo para la resolución de un problema puede ser el más importante. Toma tu tiempo para desarrollar una definición crítica, y deja que esta definición, y su análisis subsecuente, te guíen a través del proceso.
¿Qué no deberías decir en el trabajo?
Hay ciertas cosas que simplemente no deberías decir en el trabajo. Esa es la premisa fundamental de Travis Bradberry, coautor del libro Inteligencia Emocional 2.0 y cofundador de la consultora estadounidense TalentSmart. Son frases que tienen el poder de causar una mala impresión de tu persona, incluso aunque sean verdaderas.