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¿Qué es la discriminación genética y cómo se relaciona con los ámbitos de salud Justicia ambiente y economía?
La discriminación genética es la circunstancia en la cual el ADN de alguien se está utilizando en su contra en diversos ámbitos – la asistencia sanitaria, el lugar de trabajo, el seguro, el acceso a beneficios por incapacidad, incluso la educación.
¿Cuáles son las desventajas de las pruebas geneticas?
Algunas desventajas, o riesgos, que se derivan de las pruebas genéticas pueden ser
- Las pruebas pueden aumentar la ansiedad y el estrés de algunas personas.
- Las pruebas no eliminan el riesgo de cáncer de una persona.
- Los resultados en algunos casos pueden ser inconclusos o inciertos.
¿Cuáles son los problemas psicológicos de los discriminados?
A nivel psicológico, la persona puede experimentar ansiedad, culpa, depresión y sentimientos de soledad. Pero los discriminados también pueden sufrir otros problemas, como dificultades para conseguir empleo, abandono escolar e incluso la muerte.
¿Por qué la discriminación no es algo nuevo?
La discriminación no es algo nuevo, puesto que la humanidad desde siempre ha discriminado a otros individuos por cuestión de sus recursos, orígenes o inteligencia, e incluso pueblos enteros por sus ideas diferentes en cuanto a la religión o la política.
¿Cuáles son los mejores ejemplos de discriminación ideológica?
El nazismo es probablemente uno de los mejores ejemplos de discriminación ideológica que ha tenido lugar a lo largo de la historia de la humanidad. Todas las instituciones fueron sometidas a un solo juego de creencias, que era impartido de manera uniforme a los niños y estudiantes.
¿Cuáles son las formas más conocidas de discriminación?
La forma más conocida de discriminación y la más visible, en la que la persona que la sufre recibe un trato injusto de otra persona debido a sus características. Es más fácil de detectar. Por ejemplo, no aceptando a una mujer en un empleo solamente por no ser hombre, o marginando a una persona homosexual por tener un lenguaje corporal distinto. 6.