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¿Quién se encarga de la seguridad en el trabajo?
El empleador es responsable de la salud y la seguridad así como de la prevención de riesgos, según lo establece La Ley Federal del trabajo.
¿Cómo se llama la ley que rige los accidentes laborales en Panamá?
En la República de Panamá, los dos principales textos jurídicos por los cuales se legisla la protección de la seguridad y salud laboral de la población trabajadora son el Código de Trabajo de 1972 y el Reglamento General de Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad e Higiene en el Trabajo, de 2011.
¿Qué es el Binvac?
La base ACCIDENTES DE TRABAJO INVESTIGADOS. BINVAC del portal SITUACIONES DE TRABAJO PELIGROSAS, está orientada a ofrecer información de situaciones de trabajo peligrosas con fines preventivos.
¿Qué ley regula la seguridad e Higiene en el trabajo?
La Ley Federal del Trabajo dispone en su artículo 512 que en los reglamentos e instructivos que las autoridades laborales expidan se fijarán las medidas necesarias para prevenir los riesgos de trabajo y lograr que el trabajo se preste en condiciones que aseguren la vida y la salud de los trabajadores.
¿Qué norma jurídica aprueba el Reglamento General de prevención de riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene del trabajo que todas las empresas pública y privada?
42,446-2010-J.D. de 16 de diciembre de 2010, que aprobó el Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
¿Que reglamenta el Decreto Ejecutivo N 2 del 15 de febrero de 2008?
Decreto Ejecutivo Nº 2 de 15 de febrero de 2008, «POR EL CUAL SE REGLAMENTA LA SEGURIDAD, SALUD E HIGIENE EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN».
¿Qué dice el artículo 213 del Código de Trabajo de Panamá?
Nadie podrá ser privado del producto de su trabajo, sino por resolución de autoridad competente fundada en Ley; ni obligado a prestar servicios personales, sin su pleno consentimiento y una justa retribución.
¿Qué son las enfermedades profesionales?
La Ley N° 16.744 establece que enfermedad profesional es la causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o del trabajo que realiza una persona y que le produzca incapacidad o muerte.