Admin ¿Qué hacer cuando cometiste un error?
Asumir un error implica el siguiente proceso:
- Reconocer tu error. En otras palabras, no lo evites.
- Idear una solución.
- Informa a las personas que se verán afectadas por el error.
- Presenta una solución.
- Sigue adelante.
¿Cómo tratar a una persona que no reconoce sus errores?
Asimismo, cuando te encuentres con una persona que actúa así, es importante que no seas tú quien pida perdón por decir las cosas tal y como las sientes. Recuerda que este tipo de persona que se ha equivocado y que no quiere admitir su error, y, difícilmente, va a saber ver más allá de lo que tú le intentes hacer ver.
¿Por qué mi pareja no acepta sus errores?
Por baja autoestima. o Cuando la autoestima no es sólida, una persona considera que reconocer un error es reconocer un defecto personal y eso le pone en riesgo de sentir que su imagen y valor ante la otra persona disminuye, con el consecuente riesgo de que le dejen de querer.
¿Qué ocurre cuando reconozco mis errores?
Reconocer errores es una práctica empresarial habitual. Algunas veces, nos vemos obligados por las consecuencias que han implicado y la responsabilidad que debemos asumir. Otras, es una forma de mejorar relaciones e incluso de proyectar al exterior la humildad y mejora continua que se necesitan para seguir creciendo.
¿Cómo admitir un error?
Advertencias
- Tú no puedes controlar la respuesta de las otras personas. Sin embargo, puedes asegurarte de seguir adelante “tú”.
- Aprende de tus errores. Admite lo que estuvo mal y ve cómo puedes prevenir que pase en el futuro.
- Deja de castigarte por no ser lo suficientemente bueno o por hacer las cosas mal.
¿Qué hacer si cometes un terrible error en el trabajo?
Llámalo como desees, pero si cometes un terrible error en el trabajo, tendrás que decírselo a tu jefe de inmediato. Un error en el trabajo no es algo que debas enterrar o pasar por alto, especialmente si afecta las operaciones diarias, la reputación o la línea inferior de tu empresa u organización.
¿Cuáles son las consecuencias de un error?
Otra posible forma de consecuencia debido a un error puede ser una publicidad adversa o una reacción negativa para la empresa en función del error. Eso podría pasar si un correo electrónico sobre un tema sensible se filtró a la base de datos completa en vez de solo a una persona.
¿Qué es un error en el trabajo?
Un error, equivocación, metedura de pata, desacierto o desliz. Llámalo como desees, pero si cometes un terrible error en el trabajo, tendrás que decírselo a tu jefe de inmediato.
¿Cómo arreglar un error en el trabajo?
Un error en el trabajo no es algo que debas enterrar o pasar por alto, especialmente si afecta las operaciones diarias, la reputación o la línea inferior de tu empresa u organización. Ser abierto, honesto y franco respecto a la corrección de la situación dará lugar a mayores posibilidades de resolverla rápidamente.