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¿Qué es la escala HCR-20?
HCR-20 Valorar el riesgo de conductas violentas en pacientes men- tales y delincuentes adultos. Contexto forense, penitencia- rio o clínico. 20 ítems (factores de riesgo) agrupados en tres categorías: factores históricos (H), clí- nicos (C) y de riesgo futuro (R). Escala de chequeo de factores de riesgo.
¿Cómo se califica el PCL R?
La máxima puntuación que se puede obtener en este test es de 40 puntos. Para la consideración de una predicción de una conducta violenta y antisocial es necesario superar los 25 puntos, por otro lado para considerar una psicopatía es necesario obtener una puntuación igual o superior a 30 puntos.
¿Cuáles son las escalas del PCL?
El PCL-R o la escala de evaluación de la psicopatía de Hare es un instrumento para evaluar la presencia o no de rasgos psicopáticos con fines clínicos, legales o de investigación.
¿Qué es PCL y sus escalas de calificacion?
La calificación de la pérdida de capacidad laboral es el mecanismo o procedimiento que permite conocer, determinar y calificar el porcentaje de la pérdida de capacidad laboral que ha sufrido el trabajador o la persona sometida a calificación o evaluación.
¿Cómo se mide la peligrosidad?
La escala Peligrosidad mide tanto aspectos dinámicos del constructo «peligrosidad», como indican las correlaciones con las escalas HCR-20 [C] y HCR-20 [R], como también factores de riesgo estáticos, pertenecientes al pasado del sujeto y por lo tanto inmodificables, como sugieren las correlaciones con la escala HCR-20 [ …
¿Cómo se califica la PCL-R?
La PCL-R ha demostrado te- ner una alta consistencia interna, con coeficientes alfa de Cronbach entre 0,78 y 0,90, y también una alta confiabilidad interevaluador, como lo muestran los coeficientes de correlación intraclase entre 0,76 y 0,90, que se han encontrado en diversos estudios (10,11).
¿Cómo se evalua el PCL-R?
El test de psicopatía de Robert Hare se compone de 20 ítems. En realidad, es una escala de evaluación. Es decir, se aplica a través de una entrevista semiestructurada donde el profesional debe valorar entre 0 y 2 puntos cada pregunta formulada.