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¿Qué debe estar listo antes de recibir al entrevistado?
Antes de la entrevista: Piensa en las preguntas que harás al entrevistador: ¿cuáles serán mis responsabilidades?, ¿cómo encaja este puesto en la estructura del departamento?, ¿qué incentivos se dan para seguir formándose?, ¿quiénes son los clientes?, ¿cuál es la meta de la empresa?, ¿tiene plan de expansión?
¿Qué debe realizar antes de la entrevista?
Antes de la Entrevista
- Conoce todo lo que puedas de la empresa.
- Repasa tus aptitudes, tu experiencia y tu formación.
- Lleva el currículum y conócelo a la perfección, ya que se basarán en él.
- Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos.
¿Qué son las preguntas de preparación?
Buenas preguntas demostrarán que usted ha realizado correctamente su trabajo de preparación y que se muestre competente sobre el puesto de trabajo. Estas preguntas, además, le ayudarán a determinar si usted está en la posición correcta para conseguir el trabajo.
¿Qué preguntas tengo que responder a las preguntas de la cadena de valor?
Así que te recomendamos que respondas, sinceramente, a las siguientes preguntas: ¿Qué tecnología necesito para producir mi producto o servicio?¿Cuánto personal tengo que contratar para desarrollar el negocio? ¿Qué parte de la cadena de valor puedo subcontratar?
¿Por qué es importante hacer preguntas a un candidato?
Además, la realización de preguntas por parte del candidato/a siempre genera una buena opinión de éste, ya que muestra un interés por el puesto y la empresa. • Demostrar un conocimiento tanto de la empresa como del sector. • Conseguir una relación de mayor igualdad con el entrevistador/a.
¿Cuándo se debe preguntar a un entrevistador?
Estas preguntas son apropiadas sólo después de que la empresa haya mostrado un interés en ofrecerle el puesto de trabajo. Tampoco presione al entrevistador/a para que le dé su impresión sobre cómo ha ido la entrevista o qué opina de su candidatura.