Donde denunciar si no te pagan en el trabajo?

¿Dónde denunciar si no te pagan en el trabajo?

Como hemos dicho, el primer paso para reclamar nuestras nóminas y el primer sitio dónde denunciaremos a la empresa por falta de pago será en el SMAC (el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de nuestra comunidad). Este es el paso previo y obligatorio antes de llegar a los tribunales.

¿Dónde puedo denunciar a mi jefe que no me paga?

Una denuncia ante la inspección de trabajo puede ser muy efectiva cuando la empresa no paga por que directamente no quiere y siempre y cuando la cantidad no sea discutible. Es decir, cuando tiene dinero pero no quiere pagar la nómina o la cantidad adeudada.

¿Qué hacer si el jefe no me paga?

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Si tu jefe no te paga las nóminas, tienes varias opciones legales: Reclamar las cantidades atrasadas a través de una papeleta de conciliación e intentar llegar a un acuerdo de pago. Podrás seguir trabajando en la empresa. Si no hay acuerdo en este acto de conciliación, deberás acudir a juicio.

¿Qué hacer cuando el jefe no te paga?

Para solicitar extinción contrato por impagos o retraso, el camino comenzará por presentar la correspondiente papeleta de conciliación laboral, y exponer en ella tu interés en la extinción del contrato de trabajo. Aunque no sea obligatorio tener abogado para hacer una papeleta de conciliación, si es recomendable.

¿Qué hacer si la empresa no paga a sus trabajadores?

En el caso de que la empresa no pague a sus trabajadores, se puede reclamar, 1ª mediante el SMAC. 2) Ante los juzgados de lo social.

¿Qué pasa si deja el trabajo por no pagar un mes de salario?

En relación a la consulta, entiendo que si deja el trabajo por no pagar un mes de salario podría considerarse una baja voluntaria. Si no se paga ese salario tendría el plazo de un año para reclamarlo ante la jurisdicción social. Espero haberte ayudado. Un saludo,

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¿Cómo reclamar a un trabajador que no le han pagado?

Si no le han pagado, puede presentar una reclamación con la División de Salarios y Horas. Y debe incluir la siguiente información en su reclamación: tipo de trabajo que hizo.

¿Qué pasa si no puedo ir a trabajar?

¿Puedo no ir a trabajar? El trabajador puede reclamar cualquier cantidad que le deba la empresa.