Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cuánto te quitan de la nómina para la Seguridad Social?
- 2 ¿Que no cotiza a la Seguridad Social?
- 3 ¿Cuánto se paga de seguridad social por un sueldo de 900 euros?
- 4 ¿Qué conceptos no se incluyen en la base de cotización?
- 5 ¿Qué porcentaje de retención me corresponde?
- 6 ¿Cuánto se paga de seguro social por un salario mínimo 2021?
- 7 ¿Qué son las percepciones y las deducciones de la nómina?
- 8 ¿Cuáles son las deducciones que aparecen reflejadas en la nómina?
¿Cuánto te quitan de la nómina para la Seguridad Social?
El trabajador abona alrededor del 5\% de su sueldo para contingencias comunes a la Seguridad Social, un 1,55\% para el desempleo y un 0,1\% para formación profesional. El pago del trabajador a la Seguridad Social ronda entre el 6 y el 7\% de su salario, dependiendo del sector y del convenio.
¿Que no cotiza a la Seguridad Social?
Conceptos exentos: los gastos en dietas hasta un tope de 91,35 euros al días, los gastos de locomoción cuando no haya un exceso de 19 céntimos por kilómetro recorrido más otros gastos de peaje y aparcamiento, las prestaciones de la seguridad social y las horas extraordinarios (arts. 147.2 de la LGSS y art.
¿Que se te descuenta de la nómina?
Las nóminas constan de dos descuentos principales: los descuentos para pagar la Seguridad Social del trabajador y el descuento para pagar el impuesto sobre la renta.
El salario mínimo interprofesional (SMI) es de 965 euros al mes dividido en 14 pagas, lo que equivale a un salario anual de 13.510 euros a partir de septiembre de 2021, pero a la Seguridad Social habrá que abonarle 857,80 euros en 12 pagas, lo que supone un abono mensual de algo más de 71 euros.
¿Qué conceptos no se incluyen en la base de cotización?
147 establece que no se computaran en la base de cotización las dietas y asignaciones para gastos de viaje, gastos de locomoción, cuando correspondan a los desplazamientos del trabajador fuera de su centro habitual de trabajo para realizar el mismo en lugar distinto.
¿Qué cotiza en la Seguridad Social?
Cotizar a la Seguridad Social te abre las puertas de la acción protectora del sistema. En ésta, se incluyen prestaciones, en su mayoría económicas como la prestación por jubilación, la maternidad y paternidad, y la incapacidad temporal, que se refiere a la prestación que se percibe cuando se está enfermo.
¿Qué porcentaje de retención me corresponde?
Tabla con los tramos del IRPF 2022
| Tramos IRPF 2022 | Tipo estatal | Tipo autonómico * |
|---|---|---|
| Hasta 12.450 euros | 9,5\% | 9,5\% |
| De 12.450 euros a 19.999 euros | 12,0\% | 12,0\% |
| De 20.200 euros a 35.199 euros | 15,0\% | 15,0\% |
| De 35.200 euros a 59.999 euros | 18,5\% | 18,5\% |
Para 2021, la UMA tiene un valor de 89.62 pesos.
¿Cuáles son las deducciones que se aplican a la nómina de un trabajador?
Por otro lado, en las deducciones que se aplican a la nómina de un trabajador pueden aparecer elementos como el pago de diferentes cuotas. Si el empleado está afiliado a un sindicato, se le aplica la deducción de una cuota sindical mensual.
¿Qué son las percepciones y las deducciones de la nómina?
Las percepciones y las deducciones son dos aspectos fundamentales de la nómina y requieren por parte de las empresas un cálculo de gran precisión. En la medida en que las cuentas estén claras, la relación entre empleador y empleado serán mejores. Nada es más delicado que tocarle el bolsillo a alguien.
¿Cuáles son las deducciones que aparecen reflejadas en la nómina?
La deducciones que pueden aparecer reflejadas en la nómina son principalmente las siguientes: -Al trabajador se le deducen la cuotas a la Seguridad Social a cuenta del trabajador que el empresario ingresará todos los meses, junto con las cantidades a cuenta de la empresa. Correrá, pues, a cargo del trabajador lo siguiente:
¿Cómo se calculan los conceptos que de deducen de la nómina al trabajador?
Estos conceptos se calculan en la respectiva liquidación de la nómina, y al restarlos se determina el valor neto que recibirá el trabajador. A continuación abordamos los principales conceptos que de deducen de la nómina al trabajador.