Admin ¿Cuáles son las competencias genéricas y específicas?
Las competencias específicas están más centradas en el «saber profesional», el «saber hacer» y el «saber guiar» el hacer de otras personas; mientras que las competencias genéricas se sitúan en el «saber estar» y el «saber ser».
¿Cuáles son las competencias específicas?
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS: Son las requeridas para el desempeño de una ocupación en concreto, están relacionadas más con funciones o puestos de trabajo. Aportan al estudiante o al trabajador los conocimientos, actitudes, habilidades y valores propios de cada profesión y actividad laboral.
¿Cuáles son las competencias laborales específicas?
COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS: Son las que están orientadas a habilitar a un individuo para desarrollar funciones productivas propias de una ocupación o funciones comunes a un conjunto de ocupaciones.
¿Qué son las competencias en Bachillerato?
Las competencias refieren capacidades complejas donde los estudiantes hacen converger distintos saberes de manera integral. No fueron construidas a partir de contenidos o temas, ni a partir de enfoques educativos o estructuras curriculares específicas.
¿Cuáles son las competencias específicas en la educación?
Las competencias específicas se adquieren con la transmisión y asimilación por parte de la persona, a partir de una serie de contenidos relativos a las áreas básicas del saber humanístico; conceptos, teorías, conocimientos instrumentales, habilidades de investigación, formas de aplicación o estilos de trabajo que …
¿Qué son las competencias específicas en el currículo?
Las competencias específicas “se refieren a las capacidades que el estudiantado debe adquirir y desarrollar con la mediación de cada área del conocimiento. Se orientan a partir de las Competencias Fundamentales y apoyan su concreción, garantizando la coherencia del currículo en términos de los aprendizajes” (p.
Las competencias genéricas y las competencias específicas. Las competencias son un conjunto de capacidades tales como habilidades, conocimientos, actitudes y destrezas interesantes de cara a conseguir los objetivos fijados bien a nivel empresarial o a nivel de un puesto de trabajo específico o actividad. Aunque pueden ser enfocadas de otras formas.
¿Qué son las competencias?
Las competencias son un conjunto de capacidades tales como habilidades, conocimientos, actitudes y destrezas interesantes de cara a conseguir los objetivos fijados bien a nivel empresarial o a nivel de un puesto de trabajo específico o actividad. Aunque pueden ser enfocadas de otras formas.
¿Cuáles son las competencias genéricas más valoradas por los empleadores?
Por eso, una de las competencias genéricas más valoradas por los empleadores es la capacidad de comunicarse de forma efectiva con otras personas, tanto compañeros como clientes. Esta comunicación efectiva tiene que poder llevarse a cabo tanto de forma oral como escrita, en cualquier contexto.
¿Qué son las competencias genéricas y por qué son decisivas para reclutar a empleados?
¿Qué son las competencias genéricas y por qué son decisivas para reclutar a empleados? Las competencias genéricas son aquellas que hacen referencia, por una parte, a los recursos personales tales como las habilidades, los conocimientos, las actitudes y las aptitudes y, por la otra, a los recursos del ambiente.