Como se hace un memo en Word?

¿Cómo se hace un memo en Word?

Elementos del Memorando

  1. Fecha y lugar de emisión, ya que a partir de esa fecha entra en vigor la resolución o se les da por enterado(s) a los destinario(s).
  2. Destinatario, como el nombre lo dice es a quién (es) va dirigido.
  3. Asunto, es el tema central del documento.
  4. Cuerpo del texto, debe ser breve, claro y conciso.

¿Cómo hacer un memorando para una empresa?

Pese a que un memorándum presenta un carácter relativamente informal, suele tener una estructura organizada de la siguiente manera:

  1. un membrete que identifica a la empresa u organización,
  2. la denominación del documento,
  3. un número,
  4. la fecha,
  5. el encabezamiento,
  6. el texto,
  7. una despedida y,
  8. el remitente.

¿Qué es un memo y para qué sirve?

Este elemento sirve para concluir de manera formal el comunicado, ya sea a través de una firma o sello que identifique a tu compañía. Aunque los elementos que te acabamos de mencionar pueden variar dependiendo de la compañía y el formato, si es la primera vez que escribes un memo, es conveniente que utilices una plantilla de memorándum.

LEA TAMBIÉN:   Que pasa si activas el timbre en el iPhone?

¿Cuándo se envía un memo?

Se envía en casos específicos, cuando se nota que no se siguen ciertos lineamientos ya establecidos o cuando se desea recordar el procedimiento para llevar a cabo un proceso. Por ejemplo, un memo de este tipo es oportuno si una o varias personas comienzan a llegar tarde a su puesto de trabajo.

¿Cómo hacer un memorándum?

Cómo hacer un Memorándum No es difícil, pero para facilitarte la elaboración vamos a enumerar las características que deben tener: Debe estar membretado con el logotipo de la empresa o dependencia que lo emite. Debe ser muy puntual y breve, para que sea fácil de leer y de asimilar; recuerda que es un documento recordatorio o informativo.

¿Qué es un memo personal?

Ahora te dejamos un segundo ejemplo de memo, en este caso es un memorándum personal, pues va dirigido de parte del departamento de recursos humanos a un empleado, notificando una baja de el salario atribuida a una falta injustificada. FECHA: CD. VICTORIA, TAMPS., A 29 DE ENERO DE 2018