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¿Cómo es el pago por salario?
Los salarios/sueldos, son todos los pagos hechos a un empleado por su trabajo realizado, ya sea que el pago se haga con cheque o con dinero en efectivo o con un equivalente razonable de dinero en efectivo, en comida y alojamiento.
¿Qué significa trabajar por horas?
Esto significa que la empresa le paga la hora de trabajo al empleado en base a lo negociado en el salario mínimo, pero agrega un 20\% adicional por derechos adquiridos y compensación.
¿Cómo se pagan los salarios en EEUU?
A menos que un empleado convenga por escrito en aceptar todo o parte de sus salarios en especie, o en otra forma, los salarios deben ser pagados en moneda de los Estados Unidos, un documento negociable por escrito a su valor nominal total en moneda de los Estados Unidos, o mediante transferencia electrónica de fondos.
¿Cuánto se paga por salario mínimo?
¿De cuánto es el salario mínimo en México durante 2021? En lo que se refiere para el general, es decir, el que se aplica en la mayoría del país, es de 141.70 pesos diarios.
¿Cuál es el salario mínimo para trabajar por hora?
La FLSA estipula que los empleados que trabajan por hora se les debe pagar el salario mínimo federal o que indique el estado. Por ejemplo, si un empleado cobra $13 la hora y este trabajó 40 horas a la semana, el sueldo de esa semana será $520.
¿Cuáles son los beneficios de tener un trabajo por hora?
Los beneficios de tener un trabajo por hora, es que por cada hora que trabajes se te garantiza que se te pagará por lo menos el salario mínimo. Otra de las ventajas es que si trabajas más de 40 horas a la semana se te pagará tiempo y medio.
¿Cuánto cobran los empleados asalariados por las horas extras?
Sin embargo, si este empleado trabaja 45 horas en una semana recibirá $520 por las 40 horas trabajadas y por las 5 horas que realizó extra se le pagará tiempo y medio $19.50. Es decir, esa semana recibirá $617 por las 45 horas trabajadas. La mayoría de los empleados asalariados no reciben pago de horas extras.
¿Qué es una persona que trabaja por hora?
Según la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA por sus siglas en inglés) las personas que trabajan por hora son empleados no exentos a los cuales se les tiene que pagar las horas extra trabajadas, por lo menos tiempo y medio de su paga regular.