Admin Tabla de contenido
- 1 ¿Cómo controlar el trabajo en Teletrabajo?
- 2 ¿Qué leyes protegen al teletrabajo?
- 3 ¿Qué dice la nueva Ley de Teletrabajo?
- 4 ¿Cuándo entra en vigor la Ley de Teletrabajo?
- 5 ¿Cuándo entra en vigor la ley 10 2021?
- 6 ¿Por qué el trabajador puede no hacer su trabajo en casa o en la Oficina?
- 7 ¿Cómo pueden trabajar los empleados desde casa?
- 8 ¿Por qué la empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador?
¿Cómo controlar el trabajo en Teletrabajo?
¿Qué medidas de control empresarial están utilizando las empresas para controlar el teletrabajo?
- Encuestas de calidad.
- Dispositivos de control de presencia del empleado o registro de la jornada.
- Sistemas de distribución del tiempo de trabajo.
- Fijación de plazos para la entrega de trabajos.
¿Qué leyes protegen al teletrabajo?
En el artículo 5 de la ley 27555 establece que el trabajador «tendrá derecho a no ser contactado y a desconectarse de los dispositivos digitales y/o tecnologías de la información y comunicación fuera de su jornada laboral y durante los períodos de licencias».
¿Dónde está regulado el teletrabajo?
El teletrabajo a distancia en España se regula por el Real Decreto-ley 28/2020, de 23 de septiembre de 2020 (su entrada en vigor fue el 13 de octubre de 2020).
¿Qué dice la nueva Ley de Teletrabajo?
La ley define que hay “contrato de teletrabajo” cuando las tareas se hacen “total o parcialmente en el domicilio de la persona que trabaja, o en lugares distintos al establecimiento o los establecimientos del empleador, mediante la utilización de tecnologías de la información y la comunicación”.
¿Cuándo entra en vigor la Ley de Teletrabajo?
11 de julio de 2021
Este hecho obligó a abordar de forma urgente la reforma del artículo 13 del Estatuto de los Trabajadores, que ya se había quedado obsoleto e insuficiente, aprobando el Real Decreto Ley 28/2020. Tras su tramitación parlamentaria, el 11 de julio de 2021 entra en vigor la nueva Ley de Teletrabajo.
¿Cuándo entra en vigencia la nueva Ley de Teletrabajo?
A partir de este jueves entra en vigencia la Ley que crea el Régimen del contrato de Teletrabajo, una legislación devenida de la pandemia por el coronavirus que obligó a muchas empresas a adoptar esta modalidad laboral.
¿Cuándo entra en vigor la ley 10 2021?
1 de octubre de 2021
Ley 10/2021 trae novedades y nuevas sanciones que entran en vigor el 1 de octubre de 2021. Así es la nueva Ley del teletrabajo o trabajo a distancia, te lo contamos todo a continuación.
¿Por qué el trabajador puede no hacer su trabajo en casa o en la Oficina?
Pues el trabajador puede no hacer su trabajo tanto en casa como en la oficina. Hay que medir a la gente por el resultado. No por las horas empleadas. Si un trabajador puede hacer el trabajo en 5 min, deberia cobrar menos que uno que lo hace en 5 horas?
¿Por qué el jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo?
El jefe no puede controlar el uso de tu ordenador en el trabajo si no te ha avisado antes Un empleado fue despedido por consultar webs no relacionadas con el trabajo en su oficina, como su cuenta del banco y medios de comunicación, pero la justicia ha anulado esta medida por vulnerar su intimidad
¿Cómo pueden trabajar los empleados desde casa?
La empresa deberá facilitar ordenadores, móvil y acceso a Internet para que los empleados puedan trabajar desde casa como si estuvieran en la oficina. A través de las telecomunicaciones, se podrá controlar la realización del trabajo, quedando registrado en los medios informáticos.
¿Por qué la empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador?
La empresa no puede revisar el ordenador de un trabajador si no le ha avisado antes de esa posibilidad de vigilancia y advertido del uso que puede hacer del dispositivo