Admin Tabla de contenido
¿Qué importancia tiene la técnica de Philips?
La técnica Phillips 66 para trabajar en equipo permite desarrollar una dinámica al interior del grupo de trabajo que facilita y fomenta la intervención y la toma de decisiones. Es decir, las personas del grupo aprenden a organizar discursos coherentes, y a la vez concretos, para exponer sus puntos de vista.
¿Qué es el Phillips 66 y por qué se llama así?
El nombre Método Phillips 66 deriva de su creador J. Donald Phillips. Del Michigan State College, y del hecho de que 6 personas discuten un tema durante 6 minutos. Es particularmente útil en grupos grandes de más de 20 personas.
¿Cuáles son los elementos de Phillips 66?
Estructura de Phillips 66 El coordinador o conductor general: Será quien lleve el control del grupo completo. Moderador de cada sub-grupo: Es elegido por los integrantes del subgrupo. Controla el tiempo. Cuida de que todos los miembros del sub-grupo intervenga en el plazo de tiempo indicado.
¿Qué es Phillips 66 y sus características PDF?
Castilla (2006) define la técnica Phillips 66 como un trabajo colectivo o participación donde se divide el grupo en subgrupos pequeños de 6 personas. Esta técnica generalmente se utiliza para conocer lo que sabe el grupo sobre un tema, situación o problema determinado.
¿Cuáles son las desventajas de Phillips 66?
Desventajas: Únicamente estimula la participación de los alumnos, por lo que no es útil para el desarrollo de habilidades ni cambio de actitudes en los alumnos. Cómo se aplica: Un grupo grande se subdivide en grupos de 6 personas que tratan en 6 minutos la cuestión propuesta.
¿Qué es el Phillips 66 PDF?
¿Qué es el Phillips 66 y para qué sirve?
En un grupo de discusión, que bien puede ser la clase, el «Phillips 66» es útil para obtener rápidamente opiniones elaboradas por subgrupos, acuerdos parciales, decisiones de procedimiento, sugerencias de actividades, tareas de repaso y de comprobación inicial de la información, antes de tratar un nuevo tema.
¿Cuáles son las ventajas y desventajas de la Phillips 66?
Sin embargo, la Phillips 66 cuenta también con algunas desventajas o puntos en contra, entre los que se encuentran por ejemplo la limitación referente a no poder discutir por medio de esta técnica problemas de mediana o gran complejidad, puesto que la propia dinámica, así como los tiempo por los que ésta se rige, lo hacen realmente imposible.
¿Qué es el Phillips 6.6 y para qué sirve?
En un grupo de discusión el Phillips 6.6 es eficaz para obtener inmediatamente opiniones desarrolladas por subgrupos, convenios parciales, decisiones sobre metodologías de trabajo, recomendaciones de actividades, trabajos de repaso y de comprobación inicial de la información, como antecedente de intentar un nuevo asunto a trabajar.