Que datos se necesitan saber de un empleado?

¿Qué datos se necesitan saber de un empleado?

Datos de los empleados

• Nombre del empleado. Evidentemente, este dato es básico.
• Clave Unica de Registro de Población (CURP).
• Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
• Número de seguridad social.
• Lugar de nacimiento.
• Sexo.
• Estado civil.
• Régimen de contratación del trabajador.

¿Qué es una base de datos del personal?

Las bases de datos personales son aquellas que almacenan y ordenan datos de carácter personal. Se considera de carácter personal cualquier información concerniente a personas físicas identificadas o identificables.

¿Cómo hacer una base de datos para selección de personal?

Veamos qué pasos debes seguir para crear tu base de datos de candidatos:

1. Busca a tus candidatos en el lugar adecuado.
2. Controla qué perfiles entran en la base de datos.
3. Crea una base de datos accesible a todo tu equipo de reclutamiento.
4. Clasifica a tus perfiles.
5. Mantente presente.
6. Haz el mantenimiento adecuado.
7. Utiliza un ATS.

¿Cómo se deben registrar los datos en una ficha de registro personal?

El orden en que se colocan los datos de estas publicaciones es: Autor, fecha de publicación, título del artículo, título de la publicación en cursiva, páginas.

¿Cuáles son los datos que más interesan a los empleados?

Los datos personales son cualquier información que te permita identificar a una persona específica. Los ejemplos más simples son el nombre y apellido, la fecha y el lugar de nacimiento, el número de teléfono y la dirección de casa o de correo electrónico.

¿Cómo crear una base de datos de personas en Excel?

¿Cómo crear una base de datos en Excel?

1. Crea tu documento.
2. Agrega fórmulas para que funcione.
3. Añade un botón para guardar datos.
4. Programa tu botón para que guarde la información.
5. Prueba tu base de datos.

¿Qué es una base de datos y por qué es importante en RRHH?

A nivel de Recursos Humanos, la base de datos de empresa es un elemento esencial para el desarrollo correcto de su misión, ya que va a permitir a los responsables de este departamento organizar de una forma ágil y efectiva toda la información que tienen de los empleados y el clima laboral, evaluarla y desarrollar una …

¿Cómo hacer una base de datos de empleados eficiente?

Para que una base de datos de empleados sea eficiente, debe contener los siguientes datos: Si quieres ir un paso más allá… ¡Apuesta por Sesame! Si la base de datos de empleados se que queda un poco corta porque sois muchos empleados en tu empresa o porque necesitas otro tipo de gestión.

¿Cuáles son las bases de datos de los trabajadores?

A cada trabajador/a se le asocia cierta información que debe estar al día y a mano para poder realizar una correcta gestión de los empleados. Para ello se suelen emplear bases de datos, así como fichas de trabajadores en las que figuren todos los datos personales de cada persona, relacionados con su puesto de trabajo.

¿Qué es una base de datos de trabajadores en Excel?

Esta base de datos de trabajadores en Excel permite registrar todos los datos personales y de interés de los trabajadores. Esto facilita muchísimo las incorporaciones recientes. Guardar todos los datos en una base de datos en Excel facilita mucho su posterior localización cuando surge la necesidad de consultar algunos de los datos.

¿Por qué es importante contar con una base de datos de Recursos Humanos de empleados?

Como decíamos, contar con una base de datos de Recursos Humanos de empleados es fundamental para gestionar: Vacaciones, ausencias, permisos, bajas… Evaluaciones del desempeño. Planes de carrera.