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¿Qué tipo de registros se utilizan para saber el clima del pasado?
Aunque sólo hemos hablado de hielo y organismos marinos, el clima del pasado se puede conocer a través de muchos otros indicadores Proxy: depósitos en lagos, espeleotemas en cuevas, estudios de pólenes en sedimentos, depósitos de turberas, estudios geoquímicos e isotópicos en dientes de mamíferos o incluso a través de …
¿Qué indicadores sirven para evaluar el cambio climático?
Incluso algo tan aparentemente básico para el clima como es la precipitación no puede reducirse fácilmente a un solo indicador mundial.
- Temperatura media anual mundial en la superficie.
- Contenido calorífico de los océanos.
- Concentraciones atmosféricas de dióxido de carbono.
- Nivel medio mundial del mar.
¿Cómo se pueden medir las condiciones climáticas?
Los instrumentos meteorológicos más comunes de las estaciones meteorológicas son el barómetro, el anemómetro, la veleta, el termómetro, el pluviómetro y el higrómetro.
¿Qué tecnicas pueden utilizarse para conocer las variaciones del clima durante el último millón de años?
El estudio del polen o la palinología permite saber cómo era la vegetación a través del tiempo y los núcleos de hielo son extraídos para analizar las burbujas de aire en estas y conocer la temperatura y la concentración de la atmósfera del pasado.
¿Que habia en la Tierra hace 1 millón de años?
Hace un millón de años, se produjo un cambio importante -la transición del Pleistoceno medio (MPT, en inglés)- del sistema climático del planeta. Así, antes del MPT los ciclos entre períodos glaciares (más fríos) e interglaciares (más cálidos) tenían lugar cada 41.000 años.
¿Cuáles son los indicadores del clima laboral entre las personas?
Los indicadores del clima laboral entre las personas, es decir, las relaciones interpersonales entre compañeros de trabajo también influyen en el clima organizacional de una empresa y, en consecuencia, en su desempeño laboral. Estas relaciones deberán ser basadas en la aceptación, respeto, comprensión y confianza mutuos.
¿Cuáles son los indicadores directos y indirectos?
Indicadores directos e indirectos. Los indicadores directos son aquellos en los que las variables que utilizan son fáciles de identificar y de medir y están directamente relacionadas con el objetivo a medir. Los indicadores indirectos son formas aproximadas de medir determinados objetivos.
¿Qué son los indicadores de proceso?
Indicadores de proceso o inductores que permiten monitorizar el desarrollo de las actividades de dichos procesos e indicadores de resultado que evalúan si el proceso alcanza o no los objetivos propuestos Indicadores de eficacia miden si se realizaron las acciones previstas en el proceso de una forma correcta.
¿Cuáles son los diferentes tipos de indicadores?
En este contexto es cuando se hacen necesarios los indicadores de tipo hard, así como los indicadores de tipo soft. Cada uno de ellos puede proporcionar una imagen diferente pero complementaria de una misma situación, proceso o producto. En esta clasificación existen dos tipos de indicadores.