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¿Cómo se determina el reparto de utilidades?
La mecánica del cálculo establece que el 10\% de la utilidad fiscal debe dividirse en dos partes iguales. Si dividimos la mitad de la Utilidad a repartir entre el total de los días laborados, el resultado es el factor por el que se multiplicarán los días laborados de cada trabajador.
¿Cómo se llena el formato de sueldos y salarios?
La constancia de sueldos debe incluir tanto los datos fiscales de la persona es decir del trabajador y de la empresa en la que labora, así como toda la información de las retenciones de impuestos. Entre los datos más importantes que debe integrar se encuentran: Los datos fiscales del negocio.
¿Cómo se calculan las utilidades 2021?
la utilidad a repartir se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los colaboradores, tomando en consideración el número de días trabajados en el año, sin importar el monto de los salarios; la segunda se distribuirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo …
¿Cómo hacer la declaración de sueldos y salarios?
Te sirve para registrar los ingresos por tu salario, tus deducciones, realizar el cálculo del impuesto anual, presentar en ceros, pagar o solicitar tu saldo a favor.
¿Cómo se clasifica la cuenta sueldos y salarios?
Sueldos y salarios (640) En esta cuenta se incluyen las remuneraciones fijas y esporádicas que tu empresa abona a sus trabajadores. Estas remuneraciones se refieren al importe íntegro que, por derecho, se le debe al trabajador, con la excepción de los gastos generados por algún viaje de trabajo.
¿Cómo se hacen las nóminas?
Cómo se hace una nómina
- Empresa (su nombre o razón social).
- Domicilio.
- NIF de la empresa.
- Código de Cuenta de Cotización (CCC) en la Seguridad Social de la empresa.
- Trabajador (su nombre).
- NIF del trabajador.
- Número de afiliación a la Seguridad Social.
- Grupo profesional.
¿Qué porcentaje te quitan de las utilidades?
los trabajadores participarán en las utilidades de conformidad con el porcentaje que determine la Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas, que actualmente es del 10\% de la renta gravable determinada conforme a las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta.