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¿Qué es la valoracion posterior?
Es el proceso mediante el cual se refleja en la contabilidad la depreciación, tanto económica como funcional, y por tanto dismunición del valor de un inmovilizado material.
¿Qué norma de valoración se aplica en la valoración de las existencias?
Existencias – NRV 10 – Normas de registro y valoración contable – Plan General Contable.
¿Cómo se valoran las existencias según la norma de valoración 10a?
Los bienes y servicios comprendidos en las existencias se valorarán por su coste, ya sea el precio de adquisición o el coste de producción. Los anticipos a proveedores a cuenta de suministros futuros de existencias se valorarán por su coste.
¿Qué es la valoración de empresas?
La valoración de empresas es un estudio para determinar el valor económico de una empresa partiendo de sus cifras financieras, planes de negocio, expectativas de crecimiento y otras variables generadoras de valor.
¿Qué es el valor posterior?
2.2. Valor posterior Método de valoración aplicado a un activo que ya se encuentra integrado en el patrimonio de la empresa por lo que su cálculo se basará en el precio de adquisición o coste de producción menos la amortización acumulada, y si es el caso, menos el importe acumulado de las correcciones de valor por deterioro.
¿Cuáles son los materiales para la valoración postural?
La Valoración Postural. 2.1.- Materiales para la Valoración Postural. Cámara o móvil (es aconsejable colocarlos sobre un trípode con nivel). Software para anotar o cuantificar distancias y ángulos: Paint, BioGD, Kinovea o cualquier app móvil que nos permita hacerlo. Cinta métrica. Goniómetro e inclinómetro.
¿Cuáles son los aspectos más clarificadores y rápidos en la valoración de la postura?
Uno de los aspectos más clarificadores y rápidos en la valoración de la postura es la observación y registro general de la línea de la plomada tanto en el plano frontal como en el sagital. Dicha línea deberá pasar por los puntos reseñados en la imagen y nos delimitará qué estructuras no están dentro de la normalidad.
¿Por qué es importante la valoración de los evaluados?
Esta valoración nos aportará datos suficientes para conocer las limitaciones estructurales de nuestros evaluados y poder diseñar, con garantías, un plan de trabajo eficaz atendiendo al principio de individualización.