Admin ¿Qué impacto negativo tienen las huelgas?
El contrato de trabajo queda suspendido, por lo que no se tendrá derecho a salario: se descontará de la nómina la retribución correspondiente al periodo de duración de la huelga, incluyendo la parte proporcional de las pagas extraordinarias, descansos y festivos retribuidos.
¿Qué impacto positivo tiene la huelga?
Al contar con el derecho de huelga, se puede lograr un mayor equilibrio entre el poder de los trabajadores y de las empresas. Sin el derecho de huelga, aumentaría cada vez más el número de gobiernos que prohíben la acción industrial, castigando a las personas que se atreven a declararse en huelga.
¿Qué impacto tiene una huelga?
¿Cuáles son las consecuencias de una huelga? La huelga se trata de un derecho de los trabajadores, por lo que, de ninguna manera podrán ser despedidos o sancionados. Además, el empresario no podrá tomar ninguna acción o medida que vaya en contra de ejercer el derecho a huelga.
¿Cuáles son los diferentes tipos de huelga?
La huelga es una decisión que se toma de forma colectiva, y a través de un sindicato. Pero existen muchos tipos de huelga, por lo que se debe acordar cuál es la mejor en cada caso: De brazos caídos: los trabajadores se mantienen inactivos.
¿Qué pasa si un empresario está en huelga?
Además, el empresario no podrá tomar ninguna acción o medida que vaya en contra de ejercer el derecho a huelga. Respecto a la Seguridad Social, mientras el trabajador se encuentre en huelga seguirá estando de alta aunque se encontrará en situación especial, se encontrarán en suspensión, por lo que no cobrarán su salario.
¿Qué significa la palabra huelga?
Etimológicamente, el término proviene del verbo «holgar», que significa «soplar» o «respirar». ¿Qué se entiende como huelga? ¿Cuáles son las consecuencias de una huelga?
¿Qué es una huelga laboral?
Una huelga es un tipo de protesta, es decir, las personas se manifiestan mediante el cese del trabajo para mostrar un descontento o un conflicto colectivo laboral. Si el colectivo llega a convocar la huelga laboral es porque antes se han agotado las opciones previas.