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¿Cómo dar seguimiento a una postulacion?
Envía un correo electrónico rápido en el que reafirmes tu interés en el puesto y en el que preguntes en qué parte del proceso de contratación están.
- Trata de no hacer seguimiento más de una vez.
- No hagas seguimiento el día en que te dijeron que tomarían una decisión.
¿Cómo preguntar por una postulacion a un trabajo?
Cómo preguntar por tu candidatura Toma la iniciativa y haz un seguimiento de tu candidatura. Muestra un interés genuino y compromiso con el proceso. Mostrar iniciativa para conocer tus posibilidades de ser contratado habla de tu autoconfianza y seguridad para conducir tu desarrollo profesional.
¿Qué es un correo electrónico de seguimiento?
Es el correo de seguimiento. Y estos correos electrónicos son a menudo repetitivos e ineficaces. No estamos “solo registrándonos”, estamos tratando de lograr algo. Entonces, ¿cómo escribimos un correo electrónico de seguimiento efectivo que realmente cumpla nuestro objetivo final?
¿Por qué es importante dar seguimiento a un correo sin respuesta?
Si usted vacila en dar seguimiento a un correo sin respuesta porque te preocupa molestando al destinatario, no estás solo. Ese mismo miedo evita que mucha gente sigue hasta en sus mensajes sin respuesta. Si el correo electrónico original era importante, sin embargo, probablemente es todavía importante.
¿Cómo redactar un segundo correo electrónico?
Por eso, antes de redactar este segundo correo, te aconsejamos repasar el primero: analízalo e intenta encontrar los puntos débiles. Soy [ tu nombre] de [ tu compañía ]. L e envié un correo electrónico la semana pasada sobre [ tema ]. En [ nombre del evento ], quedé muy impresionado con sus [ logros ].
¿Cuáles son los marcos de tiempo sugeridos para correos electrónicos de seguimiento?
Aquí hay algunos marcos de tiempo sugeridos para correos electrónicos de seguimiento basados en varios casos de uso: Enviar un correo electrónico de gracias o después de una reunión o conferencia. Después de presentar una solicitud de empleo.